Home > Coaching > Talentontwikkeling > Talenten Motivatie Analyse TMA

Talenten Motivatie Analyse TMA


Een Talenten Motivatie Analyse, afgekort TMA geeft inzicht in je talenten en competenties. Een vragenlijst in combinatie met een gesprek zorgt ervoor dat je een helder beeld krijgt van waar je nu staat en welke mogelijkheden je hebt. Een TMA kan ingezet worden als individueel, persoonlijk hulpmiddel. Het kan zo bijvoorbeeld dienen als achtergrond bij de keuze van een opleiding. Een TMA kan ook onderdeel zijn van een assessment, loopbaanontwikkeling, beoordelingsstructuur of bij werving en selectie.

Wat kun je verwachten?

  1. Afhankelijk van de hulpvraag kan het zijn dat er vooraf een TMA functieprofiel wordt vastgesteld. De Laat Kenniscentrum bekijkt vooraf met de klant welke competenties de nadruk hebben binnen een bepaalde functie.
  2. Vervolgens beantwoordt de kandidaat online in ongeveer 1,5 uur ruim 300 vragen.
  3. De TMA-methodiek brengt de resultaten met elkaar in verband, dit kan zowel gekoppeld aan het functieprofiel zijn of op basis van een algemeen persoonlijk rapport.
  4. De interpretatie en eindconclusie van het rapport is mensenwerk. Er zal daarom ook altijd aansluitend aan de online vragenlijst een gesprek plaatsvinden. Afhankelijk van de hulpvraag kan het zijn dat er uiteindelijk een advies richting de opdrachtgever wordt verstrekt inzake de haalbaarheid van de gevraagde competenties óf heb je zelf aan de hand van je persoonlijk rapport zicht op je eigen talenten en ontwikkeling.

Ongeacht de hulpvraag ken je na afloop van een TMA -traject je eigen talenten en de mate waarin deze aansluiten bij je ambities. Een TMA traject kun je naar wens uitbreiden met bijvoorbeeld een 360 graden feedback, functieprofiel, capaciteitenonderzoek, beroepentest of teamprofiel. Uit ervaring weten we dat je de TMA gaat ervaren als een prettig, uitdagend en kloppend instrument. Dit komt vooral omdat TMA een positieve benadering kent. Talenten zijn nooit goed of fout.

De Laat Kenniscentrum is bevoegd om de Talenten Motivatie Analyse, TMA, te gebruiken.

Doelgroep

TMA helpt mensen hun talenten te ontdekken en ontwikkelen, zodat ze effectiever en gelukkiger in werk worden. TMA maakt loopbaankeuzes overzichtelijk door een concreet inzicht in talenten, competenties en vacatures.

Bedrijven
Bedrijven kunnen de TMA-analyse inzetten om hun medewerkers optimaal te laten presteren door ze in hun kracht te zetten. Het helpt bij het vergroten van de teameffectiviteit en bij het samenstellen van evenwichtige teams door gebruik te maken van het ’teamwiel’. Daarnaast biedt het inzicht in onbenut potentieel binnen het team, wat bedrijven kan helpen om hun personeelsbeleid te verbeteren, bijvoorbeeld bij werving en selectie, of om de juiste mensen op de juiste plek te zetten. Het vergroot de motivatie en betrokkenheid van medewerkers en draagt bij aan duurzame inzetbaarheid.

Volwassenen
Volwassenen kunnen een TMA-analyse gebruiken wanneer ze vastlopen in hun huidige baan of carrière. Dit geldt bijvoorbeeld voor situaties van outplacement, het beëindigen van een contract, langdurige uitval door ziekte, of als ze op zoek zijn naar een betere balans tussen werk en privé. Ook bij het herontdekken van wat ze echt leuk vinden of bij loopbaanontwikkeling kan de analyse een waardevol hulpmiddel zijn. Het biedt helderheid over persoonlijke drijfveren en helpt om gerichter keuzes te maken voor de toekomst.

Jongeren
Voor jongeren biedt de TMA-analyse waardevol inzicht in hun talenten, motivaties en persoonlijke voorkeuren. Dit kan hen helpen bij het maken van belangrijke keuzes, zoals de richting van hun studie of de start van hun loopbaan. De analyse helpt jongeren ook bij het ontdekken van hun sterke punten, waardoor ze zelfverzekerder aan hun toekomst kunnen beginnen. De TMA-analyse is beschikbaar vanaf 16 jaar, geschikt voor alle niveaus vanaf vmbo en ook voor jongeren met dyslexie. Ze ontvangen een rapportage die ideaal is voor hun CV en LinkedIn-profiel. De analyse wordt online afgenomen in ongeveer 60 minuten, met begeleiding van een gecertificeerde consultant.

Toepassing

Je kunt een TMA inzetten voor o.a.:

  • Werving en selectie
  • Invulling van uw gesprekscyclus
  • Ondersteuning bij re-integratie
  • Leiderschapsontwikkeling
  • Loopbaanontwikkeling
  • Outplacement
  • Beroepskeuze

Meer informatie over de Talenten Motivatie Analyse?

We helpen je graag! Bel ons op 040-2485582 of stuur een mail naar info@delaatkenniscentrum.nl.

Lees hier meer over TMA.

Bekijk hier de video over TMA.